En las últimas dos semanas, el Sindicato Médico de Navarra y el Departamento de Salud del Gobierno de Navarra han intensificado los contactos en la negociación. Fruto del trabajo desarrollado por las dos partes se ha llegado a un primer preacuerdo en varias de las reivindicaciones del SMN, cuya aplicación es factible a corto plazo -en la mayoría de ellas con fecha de 1 de enero de 2020-.

El Sindicato Médico de Navarra remitirá a todos los médicos de forma inmediata el documento de este preacuerdo para su conocimiento y ha convocado asambleas de facultativos para este próximo viernes, 20 de diciembre, en Estella, Tudela y Pamplona, junto con la solicitud de las correspondientes horas de asamblea, para que todos los médicos que lo deseen puedan acudir, opinar y aclarar las dudas que les surjan sobre los puntos del preacuerdo. Las asambleas deberán decidir la aprobación o no de este primer documento.

Quedan otros temas importantes pendientes que deberán ser tratados en los meses siguientes incluyendo, entre otros, las mejoras retributivas, la exclusividad, tribunales, mejora de la atención urgente, las plazas de difícil cobertura, una nueva estandarización de TISes, la actualización de la hora de guardia, nombramiento de jefaturas, etc. Confiamos en mantener la actual línea de negociación para alcanzar, a medio plazo, un acuerdo global de final de huelga y con ello la resolución del conflicto.

El Sindicato Médico de Navarra quiere agradecer a todos los facultativos su apoyo. Cualquier avance en la negociación y cualquier eventual acuerdo alcanzado se deben a su determinación, compañerismo y buen hacer. Continuaremos trabajando para no defraudarles.

Tras finalizar esta semana de huelga el Sindicato Médico de Navarra quiere, a través de este comunicado, transmitir nuestro agradecimiento tanto a todos los facultativos que han apoyado las movilizaciones como a la población navarra por su comprensión y actitud respetuosa ante este conflicto. Agradecer también a todos aquellos compañeros que no han podido secundar la huelga debido a los servicios mínimos abusivos impuestos, así como su improvisada e irracional aplicación. 

El SMN denuncia de nuevo que el colectivo de médicos en formación (MIR) ha sido otra vez incluido en los servicios mínimos, a pesar de las sentencias logradas en primera instancia dando la razón a la postura del SMN y de la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Los MIRes no deben ser incluidos en dichos servicios y así lo hemos vuelto a denunciar por vía administrativa.

En cuanto a la legitimidad de las asambleas de facultativos para decidir sobre las acciones de protesta, puesta en duda en algunos medios de comunicación, recordar que detrás de esa decisión está el Sindicato Médico de Navarra, con potestad para convocar una huelga y con la representatividad entre el colectivo de médicos que le conceden los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales en Salud.

Desde el comienzo de este conflicto el Sindicato Médico ha querido hacer partícipes de las estrategias a los facultativos reunidos en asambleas, reuniones abiertas donde todos los que lo deseen pueden opinar y decidir.

La huelga realizada esta semana es el fiel reflejo del estado de malestar de los facultativos por la falta de soluciones reales y posibilistas presentadas por el actual Gobierno de Navarra, y es un toque de atención que se da a los gestores para que pongan encima de la mesa algo más que buenas palabras y promesas a futuro.

Lamentamos profundamente las molestias ocasionadas a la población durante estos días, pero creemos que es necesario decir «YA BASTA» y evitar que la asistencia a los pacientes siga deteriorándose.

Nosotros seguiremos trabajando por una mejor sanidad para todos profesionales y pacientes. 

El pasado viernes 22 de noviembre los facultativos del SNS-O, en las distintas asambleas realizadas en los hospitales de Tudela, Estella y Pamplona, decidieron mantener la convocatoria de huelga para esta semana de noviembre, del 25 al 29.

El motivo principal que nos ha llevado a esta situación es la falta de propuestas firmes y con contenido real para solucionar los actuales problemas, tanto organizativos como retributivos, que venimos padeciendo desde hace varios años y están deteriorando cada vez más nuestro sistema sanitario. Aunque el actual equipo del Departamento de Salud ha mostrado una actitud dialogante y ha estado de acuerdo en la necesidad de mejorar la situación de los médicos del SNS-O sus propuestas son sólo promesas a futuro, basadas en la confianza ciega en ellos. Sin embargo después de un año de conflicto los facultativos esperaban unas propuestas más reales y posibilistas con soluciones a los problemas actuales que pudieran implantarse en un corto espacio de tiempo.

Existen una serie de problemas que deben ser resueltos de forma inmediata, siendo los más importantes la falta de tiempo y de medios, la sobrecarga laboral, la falta de liderazgo en relación a las decisiones clínicas y la falta de atractivo de nuestras retribuciones en relación con las de CCAA limítrofes. Consideramos que no es de recibo afirmar en sede parlamentaria y en los medios de comunicación que la situación laboral de los médicos en Navarra no es buena, y no establecer medidas para su corrección de forma inmediata y si es necesario extraordinaria.

Desde el Sindicato Médico de Navarra consideramos esencial seguir trabajando para conseguir un acuerdo que mejore las condiciones laborales actuales en aras a garantizar, ahora y en el futuro, un sistema sanitario seguro para nuestros pacientes. Para ello el acuerdo debe incluir todas las reivindicaciones del colectivo incluido el retributivo.

Desde el SMN agradecemos a todo/as los compañero/as el apoyo a las movilizaciones, que están siendo difíciles de realizar por la abusiva implantación de los servicios mínimos.

Nos quedan cuatro días por delante y esperamos que la actitud que viene demostrando el Departamento de Salud se plasme en hechos concretos para evitar tomar nuevas medidas de presión que van a perjudicar a todos, médicos y pacientes.