Sindicato Médico de Navarra, 2 de mayo de 2019

En la primera jornada de huelga convocada por el SMN, el pasado día 30 de enero, se produjo una grave situación en el Complejo Hospitalario de Navarra en la que se abusó y se vulneraron los derechos de los médicos internos residentes (MIR). Aunque no estaban incluidos en los Servicios Mínimos, desde la Dirección del CHN se les conminó, bajo la amenaza de sanción y una vez iniciada la jornada de huelga, a incorporarse inmediatamente a sus puestos de trabajo. Este hecho fue denunciado en los medios de comunicación por los MIR, y la respuesta del Consejero de Salud fue que esta actitud le parecía “éticamente reprobable”.

Dado que la postura tomada por el Departamento de Salud, además de abusiva y prepotente  impidió a los MIR el ejercicio del derecho a la huelga, el SMN interpuso una denuncia por “vulneración de derechos fundamentales”. La sentencia emitida por el Juzgado número 1 de lo Contencioso Administrativo ha sido contundente y ha dado la razón sin paliativos al SMN.

A pesar de esta sentencia y de la abundante jurisprudencia (incluidas sentencias del Tribunal Supremo) que respalda la ilegalidad de designar a los MIR como servicios mínimos, el Gobierno de Navarra ha decidido recurrir la sentencia y además, el Gerente del SNS-O ha vuelto a incluir a los MIR en los servicios mínimos para la jornada de huelga de mañana día 3 de mayo.

El motivo aducido por los actuales gestores del SNS-O es que los MIR, médicos en formación, son contratados laborales -y no becarios- que realizan una labor imprescindible para garantizar la seguridad de los pacientes. Por ello deben apoyar a la institución sanitaria que los está formando y, si se adhieren a la huelga, los días perdidos podría suponerles no obtener la calificación de apto al final de su periodo anual formativo.

Lo que llama poderosamente la atención es que en otras CCAA los MIR hayan ejercido su derecho a la huelga, sin formar parte de los servicios mínimos, y no haya habido ningún problema en la seguridad asistencial a la población. Sin embargo en nuestra Comunidad Foral, en la que el Departamento de Salud siempre ha negado que los MIR sean imprescindibles para la atención sanitaria, ahora aduzca que se pone en peligro a la población si ejercen su derecho a la huelga. Lo único cierto es que los MIR son utilizados como mano de obra barata, abusando de sus condiciones laborales y de su posición de médico en formación para suplir y reducir el número de profesionales especialistas.

El SMN considera que las excusas del Departamento de Salud, tanto para recurrir la sentencia como para volver a incluir a los MIR en los servicios mínimos, son insustanciales y torticeras. Por ello consideramos que la actuación del Director Gerente del SNS-O ha sido injusta por lo que, ante esta decisión, desde el SMN se van a tomar las medidas judiciales oportunas.

Queremos agradecer a todos los médicos de Navarra su fortaleza y resistencia ante las repetidas zancadillas que la Administración ha puesto al desarrollo de la huelga, así como su constancia en la defensa de unas reivindicaciones justas y en las movilizaciones que las sustentan.