Sindicato Médico de Navarra, 21 de diciembre de 2018
Formación
Retribuciones
Tablas retributivas
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Informe REMENA 2024
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Retribuciones del Médico
AÑOS 2010 A 2012
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Estudio de retribuciones
del medico en España
AÑOS 2006 A 2009
Dic 21
Ayer se celebró la Asamblea General de Afiliados del SMN que entre otros asuntos renovó parte de su COMISIÓN EJECUTIVA que queda como sigue:
Sindicato Médico de Navarra, 21 de diciembre de 2018
PRESIDENTA: Mª Aurelia Mena Mur
SECRETARIO GENERAL: Alberto Pérez Martínez
VICESECRETARIO GENERAL: Jesús Soria Aznar
VICEPRESIDENTE HOSPITALARIO: José Ignacio Calvo Sáez
VICEPRESIDENTA EXTRAHOSPITALARIA: Rosa Mª Alás Brun
TESORERA: Mercedes Elizalde Usechi
VOCALES:
Mª Pilar Anadón Senac
F. Javier Bartolomé Resano
Rosa Mª Blasco Gil
Francisco Javier González Arteaga
Mª Concepción Goñi Orayen
Fermín Rosas Vilar
Juan Ramón Sanchiz Rubio
María Sanz Gálvez
La asamblea felicita y agradece a los miembros salientes de la anterior Junta Directiva, Dres. Dña Belen Montes-Jovellar Rovira, D. José Miguel Lera Tricas y D. Luis Pezonaga Pérez su esfuerzo, su entrega y el éxito de su gestión.
El resto de temas tratados en la Asamblea será objeto de una comunicación personal a los afiliados que recibirán en próximas fechas.
Dic 17
¿DE QUÉ SE QUEJAN LOS MÉDICOS EN NAVARRA?
Sindicato Médico de Navarra, 17 de diciembre de 2018
A raíz de la noticia publicada en el Diario de Navarra del día 16/11/2018 sobre el aumento de retribuciones de los funcionarios de Navarra para el 2019 creemos conveniente realizar algunas puntualizaciones.
La noticia, tal como aparece redactada, puede dar una falsa imagen de privilegio de la profesión médica en la Comunidad Foral muy alejada de la realidad, ya que omite datos fundamentales en el desarrollo de los acontecimientos
Queremos recordar que en el año 2010, a raíz de los recortes establecidos desde el Gobierno Central para disminuir el Gasto Público, el Gobierno de Navarra decretó una rebaja de las retribuciones de sus funcionarios, que si bien en el resto de comunidades se realizó de forma igualitaria bajando el sueldo a todos un 5%, en Navarra se llevó a cabo de una forma no homogénea, con un descenso del 6,7% en el nivel A (médicos), un 4,86 % en el nivel B (enfermeras), un 3,54% en el nivel C, un 1,35% en el nivel D (auxiliares) y un 0,24% en nivel E (celadores).
Dic 10
Los médicos navarros también
Sindicato Médico de Navarra, 8 de diciembre de 2018
Por su interés y actualidad os recomendamos la lectura de la carta firmada por Rosa Alás Brun y Juan Ramón Sanchiz Rubio, publicada en “Cartas de los Lectores” de Diario de Navarra.
Nov 30
SITUACIÓN ACTUAL INSOSTENIBLE DE LOS FACULTATIVOS DEL SNS-O
Sindicato Médico de Navarra, 30 noviembre de 2018
Dada la dificultad que han tenido los facultativos para acudir a las asambleas informativas convocadas por el SMN –debido a la gran presión asistencial– hemos tomado la decisión de llevar la información a los diferentes servicios hospitalarios y centros de salud.
La respuesta a esta iniciativa ha sido excelente y hemos podido constatar el profundo malestar de los facultativos, tanto en atención primaria como en especializada. Además nos han trasmitido su apoyo total para iniciar acciones encaminadas a poner de manifiesto esta situación insostenible y a denunciar las graves deficiencias del sistema actual que afectan tanto a los médicos como a la población que atienden.
Estamos a la espera de finalizar el calendario previsto de información a los diferentes centros para poner en marcha protestas similares a las realizadas ya en otras Comunidades.
Nov 22
MESA SECTORIAL DE SALUD
Sindicato Médico de Navarra, 22 de noviembre de 2018
El martes día 20 de noviembre tuvo lugar la segunda Mesa Sectorial de Salud de este año 2018. Cuando esta Administración llegó al poder aseguró que uno de sus principales objetivos era hablar con sus trabajadores y negociar. A pesar de ello a lo largo de esta legislatura ha ido progresivamente reduciendo el principal foro de negociación, que es la Mesa Sectorial de Salud. Esto lo hemos podido constatar ya que el año pasado sólo se convocaron cuatro reuniones y en los últimos coletazos, únicamente dos este año
Además de no negociar esta Administración se ha dedicado a procrastinar*. El SMN a lo largo de los últimos años ha presentado de forma sistemática en todas las Mesas convocadas reivindicaciones sindicales como son: regularización de los horarios de los veterinarios, creación de un grupo de trabajo para analizar las condiciones laborales de los facultativos, regulación de los turnos de 12/24 horas, situación de los servicios de urgencias hospitalarios, nueva regulación de la Urgencia Rural,…. Y sin embargo se han dedicado a crear grupos de trabajo, que sin ser urgentes ni prioritarios, no han servido para conseguir mejoras para los profesionales.
Laboral
