Mar 22

NUEVA VICTORIA DEL SINDICATO MÉDICO DE NAVARRA EN DEFENSA DE LOS MIR

Sindicato Médico de Navarra, 22 de marzo de 2016

El Sindicato Médico de Navarra consigue que TODOS los MIR en activo puedan votar en las elecciones sindicales.

El Juzgado de lo Social nº 1 de Pamplona ha emitido una sentencia favorable al Sindicato Médico de Navarra, por la que se obliga a Salud a actualizar el censo de sus trabajadores laborales (en su mayoría MIR) y a repetir el procedimiento electoral con el nuevo censo.

La sentencia anula el laudo arbitral que dio la razón a la postura de la Mesa Electoral del SNS-O, mediante el que se impidió en las pasadas elecciones ejercer el voto a 94 Médicos Residentes de primer año, al haber denegado la actualización del censo electoral solicitada por el Sindicato Médico. Tras la citada decisión de la Mesa Electoral –“que tenía potestad para adecuar el censo al número real de trabajadores”-  Salud confeccionó un nuevo censo en el que fueron excluidos de su derecho al voto tanto los Residentes que habían terminado su periodo de formación (por tanto dejaron de ser contratados del SNS-O) como los 94 residentes de primer año, contraviniendo la normativa vigente que reconoce el derecho al voto de estos médicos al cumplir los requisitos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores.

El Sindicato Médico de Navarra interpuso demanda contra el Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea y contra los sindicatos AFAPNA, CCOO y ELA. Todos ellos minoritarios en el SNS-O y contrarios a que se actualizase el Censo Electoral, con lo que privaron del derecho al voto a prácticamente la mitad de los MIR de Navarra.

La juez estima íntegramente la demanda del SMN (organización más representativa entre el colectivo médico) y anula el laudo arbitral impugnado por el Sindicato. La sentencia ordena la elaboración de un nuevo censo electoral que incluya a todo el personal que reúna los requisitos para ser electores en la fecha de la votación.

Ordena asimismo la celebración de un nuevo proceso electoral. La sentencia es firme.

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Mar 16

Jefaturas Médicas: El Tribunal Superior de Justicia de Navarra confirma su doctrina en dos nuevas sentencias

Diario Médico, 15 de marzo de 2016

El TSJN confirma su doctrina en dos nuevas sentencias de 29 de marzo y anula las órdenes forales recorridas por el Sindicato Médico de Navarra: las jefaturas médicas deben proveerse cumpliendo los criterios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

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Mar 09

JEFATURAS MÉDICAS: El Tribunal Superior de Justicia de Navarra da la razón al SMN

Sindicato Médico de Navarra, 9 de marzo de 2016

El TSJN da la razón al Sindicato Médico de Navarra al fallar que la cobertura temporal de las plazas de Jefe debe estar sujeta a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Desde el Sindicato Médico de Navarra hemos defendido sistemáticamente que la provisión de Jefaturas Asistenciales debe estar sujeta SIEMPRE a criterios de Igualdad, Mérito, Capacidad y Publicidad en concordancia al espíritu de la Constitución y a la doctrina establecida por el propio TSJN.

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Mar 04

Pediatras denuncian que la sobrecarga está deteriorando la calidad asistencial

Diario de Navarra, 4 de marzo de 2016

El Sindicato Médico afirma que hay 19 centros donde todas las plazas están por encima de los 1.000 niños.

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Mar 03

Guia de Bioseguridad para los profesionales sanitarios

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Mar 02

Salud plantea recuperar peonadas y más derivaciones para bajar listas

Diario de Navarra, 2 de marzo de 2016

También amplia personal en 9 especialidades e inicia consultas de tarde, entre otras medidas.
Retorna actividad quirúrgica a San Juan de Dios en dermatología, oftalmología y urología.

El consejero de Salud, Fernando Domínguez, planteó ayer la derivación de pacientes a centros concertados, el aumento de productividad (más consultas por profesional) y peonadas (horas extras de los profesionales), éstas «de manera excepcional», como parte de las medidas de la estrategia integral que ha elaborado el departamento para reducir las listas de espera.

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Feb 29

Salud plantea una OPE de 312 plazas cuyo examen sería en 2017

Diario de Navarra, 26 de febrero de 2016

120 corresponden a la OPE que aprobó el anterior gobierno y 192 a la tasa de reposición de 2015.

Los sindicatos consideran la oferta «insuficiente» ya que la eventualidad llega al 40% de la plantilla.

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