Por su interés y actualidad, os recomendamos la lectura del escrito titulado «Manipular listas de espera es manipular enfermos», firmado por Alberto Pérez Martínez, Secretario General en nombre de la ejecutiva del SMN, publicado en la sección de Cartas de los lectores de Diario de Navarra el día 18 de noviembre de 2024:
Formación
Retribuciones
Tablas retributivas
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Retribuciones del Médico
AÑOS 2010 A 2012
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Estudio de retribuciones
del medico en España
AÑOS 2006 A 2009
Nov 08
Nota de Prensa SMN: Comparecencia parlamentaria 08/11/2024
Esta mañana el SMN ha acudido al Parlamento para volver a exponer la situación actual de los facultativos del Departamento de Salud. Lamentamos que un año después de haber ofrecido a los grupos parlamentarios un dossier completo sobre las carencias que deberían ser mejoradas vía presupuestos, la situación actual sea aún peor que entonces. Todo un año perdido.
Nos ha llamado la atención que no todos los grupos parlamentarios hayan apoyado nuestra comparecencia ¿miedo? ¿desinterés?
La política llevada a cabo por el actual Gobierno y por el Consejero de Salud ha conllevado por un lado, un aumento extraordinario del gasto sanitario y por otro lado, paradójicamente un aumento nunca visto de las listas de espera. Una espera innecesaria conduce a demorar diagnósticos, perdida de oportunidad y empeoramiento del pronóstico de muchas enfermedades. Una mala sanidad empeora los indicadores de salud y aumenta la mortalidad de la población usuaria.
Por ello es necesario que se produzca un cambio radical en la actual política si no queremos llegar a una situación de deterioro irreversible, de crisis sanitaria en nuestra comunidad.
No olvidemos que las listas de espera tienen una repercusión directa no sólo en la calidad de vida de los propios navarros, sino en su esperanza de vida, que como sabemos se ha visto reducida tras la pandemia del Covid, además de tener una repercusión directa en la salud de los propios facultativos sanitarios por el aumento de la sobrecarga que están soportando.
Como desgraciadamente hemos comprobado el actual sistema de funcionamiento político de nuestra Comunidad Foral, y del resto de España, ha sido el juego del ping-pong (cada grupo político intenta poner la pelota de la responsabilidad en el campo del contrincante, sin que nadie quiera asumir la solución del problema, solo el reparto de culpas) que tan nefastas consecuencias ha tenido.
Por ello es imperativo que se produzca un cambio radical en el actual sistema político tanto a nivel sanitario como social, en el que todos los grupos políticos trabajen para poner en marcha soluciones reales, factibles y consensuadas para el sostenimiento de nuestro sistema sanitario.
Sistema sanitario que se ha deteriorado por una disminución cada vez mayor de las plantillas de facultativos, por el empeoramiento de las condiciones laborales de los profesionales, por la pérdida de los MIRes que terminan su formación en Navarra y que se van a otras comunidades con mejores condiciones, el aumento de la demanda sociosanitaria de la población, etc.
En el SMN, como agente social y como máximo representante de los facultativos de Navarra, hemos cumplido con el deber de explicar la situación actual a los responsables de nuestra comunidad. Es decir, a todos los partidos políticos que tienen el deber y la obligación de conseguir una mejora en todos los servicios y fundamentalmente en el sanitario. Esperando que si el deterioro llega a ser mayor por su inacción no nos puedan reprochar pasividad o falta de compromiso o que teníamos que pedir la ayuda necesaria a tiempo. Ya lo hemos hecho: ¡La sanidad foral necesita ayuda!
Comisión Ejecutiva del SMN
Oct 07
Nota de prensa del SMN – 4 octubre 2024
El SMN mantiene convocada una huelga indefinida, fija y discontinua (un mes en cada semestre), y al menos hasta el final de la legislatura.
Reivindicamos respeto al colectivo médico, completar las plantillas y cumplir los acuerdos firmados tras las huelgas de 2019 y 2023. Nada de lo solicitado se ha satisfecho por parte del Gobierno de Navarra por lo que, en buena lógica, el SMN debería haber mantenido la convocatoria de huelga del primer bloque (del 15 de octubre al 17 de noviembre próximos) sin embargo, recogiendo el sentir de los compañeros/as, hemos decidido suspender la huelga, pero solo de este primer bloque.
El objetivo de esta suspensión es no perjudicar más a los pacientes de lo que ya lo está haciendo la penosa gestión del Departamento de Salud. Esto no significa para nada que mostramos nuestra conformidad con la situación sanitaria o las decisiones de los responsables.
En realidad, los datos ofrecidos por Salud indican que los facultativos/as de Navarra tienen una sobrecarga laboral inaceptable (mas de 6 millones de horas trabajadas por encima de la jornada) y que ningún otro colectivo de trabajadores está soportando. Las plantillas cada vez están más menguadas (si en junio pasado había 73 plazas vacantes, ahora, tras la fallida contratación de MIRes, ya son 89 y… ¡subiendo!) y eso sin contar las bajas, las reducciones de jornada, los permisos, etc.
El Gobierno sigue insistiendo en que los problemas sanitarios de Navarra son iguales a los del resto del Estado, achaca a los profesionales la caída de la actividad, afirma que hay médicos suficientes, se obstina en que hay que tensionar y redistribuir al personal facultativo y en que, tras el escandaloso incremento de listas de espera y los extraordinarios presupuestos manejados por los gestores en las ultimas legislaturas, aun tienen ideas para corregir el rumbo. ¡Excusas de mal gestor!
El anteproyecto de Ley Foral de Salud, a falta de las modificaciones que se introduzcan previas a su publicación y el posterior desarrollo normativo, resulta una norma nebulosa y amenazante. La certeza de que obligarán a las facultativas/os a cubrir cualquier puesto en cualquier momento y lugar, las dudas sobre la naturaleza jurídica del SNS-O y su giro privatizable, y la posible obligatoriedad de cubrir toda la atención continuada mediante guardias (mientras que en el resto de Europa eliminan los turnos/guardias de más de 12h), entre otros peligros, garantizan que Navarra profundizará en su falta de atractivo para atraer y fidelizar médicos/as.
El agotamiento de la plantilla, la ausencia de perspectivas de mejora y la falta de interlocución nos obligan a recomendar a nuestras/os compañeros/as que durante los primeros15 días de noviembre reduzcan su participación en programas de productividad variable voluntaria (peonadas) para permitirse descansar, conciliar y disfrutar del tiempo de ocio.
Hemos hecho un llamamiento a la cordura a nuestros compañeros y compañeras, a cuidar su salud, a respetar los horarios, a trabajar con profesionalidad y rigor y a no dejarse influir por los mensajes de una Administración desorientada, que pretende que hagamos una medicina de los tiempos del nacimiento del INSALUD, que atendamos enfermos como se hacía hace 60 años, donde ver muchos enfermos parece mejor que verlos bien, y el respeto al paciente y a los profesionales, la accesibilidad al sistema sanitario y la humanización en la atención, son objetivos secundarios. Quizás para este Gobierno sea así, ¡pero no para los #medicosdenavarra!
Comisión Ejecutiva del SMN
Laboral
